不用回老家,陆淼日常便该忙的忙,该闲的闲。
原定小年过后,单位那边就可以不用全天坐班,之后等到过了腊月二十八那天就可以放假歇班。
难料突然又通知了要开会。
开完国英社的内部会议,陆淼随同詹部长和秦社长又参加了几次特定场合的会议。
在放假的头一天,还被通知去了一趟财政部。
财政部那边也不是别的什么事。
就是先前楼副处长调任的一点后续。
楼副处长一走,他空下来的位置就需要有人顶上去。
财政部私底下其实很多人都盯着这一处空缺。
但大概谁都不会想到,这个看似不落在“你”头上,也会落在“我”头上的位置,最后被一个才空降不足半年的小小主任截了胡……
没错,陆淼顶了楼副处长的缺。
一直以来都在高强度工作,前阵子孩子生病后,陆淼其实有把重心偏向家庭的想法。
对于这次提名晋升的事,她心有微词。
但跟对接的上级委婉表态时,上级却规劝她先试试。
说如果实在不行,后续财政部这边再物色其他人选。
又倒苦水说当前确实没有其他好的人手可用,让陆淼配合一下工作,暂时任职也行。
人手其实是有的。
可是陆淼工作能力出色,她原本负责的是破产岗位,结果把要破产的厂子重新支棱起来了不说,还为国家争取到了极大的创收。
不可谓不是一个好的人才。
用过了好的人才,上面自然而然的就很难再相中那些资质平庸还缺乏动力干实事的。
陆淼不知上级领导心里的弯弯绕绕。
她只想着要是眼前实在没人可用,她暂时顶一阵子也行,就把事儿答应了下来。
但有的话也需要事先言明,陆淼道:
“我毕竟是挂职过来的,如果时间紧凑、工作忙碌,我的主要重心肯定还是在原单位,如果这一点财政部这边觉得没问题,那我个人也没什么问题。”
对接上级打包票道:
“这个你放心,你的情况我也知道,目前调动的只是职位,工作内容会有区分,但是工作量是稳定的,不会太压榨你其他的时间。”
陆淼点点头,又提出一个比较关键性的问题:
“那待遇呢?我的……”
她话说半截,对接的上级以为揣度出了她的意思,直接打断她笑道:
“过去每个月只有国英社那边给你打开支条子,这回等年后财政部落实了手续,你在这边也会拿到相应的月薪补贴。”
陆淼晃晃脑袋:
“我想说的不是这个。”
“嗯?那是?”
上级领导疑惑了。
陆淼微微偏头,朝办公室的门口方向抬抬下巴道:
“我日常只能常驻一个点儿,平时来回跑辅佐处理业务的都是助理,我想问一下,如果现在我在这边的职位生调动能拿到相关月薪,那我的助理是不是也可以?”
“这个……”
上级领导愣了一下,没想到陆淼会问这个问题。
短暂之间,上级领导没有着急回答。
仿佛看出他的为难,陆淼道:
“我就是问一下,如果可以争取,我就想替我的助理争取一下,如果不行也没关系。”
之前确实没有这个条例。
甚至陆淼从国英社挂职到财政部,本身也是以历练为主。
哪怕她现在职位即将生调动,薪水方面也不是必然会有的。
上级领导给她许了待遇,主要看是与能力相关。